Urlaubstage-Rechner

Berechne deinen exakten Urlaubsanspruch bei Teilzeit, Jobwechsel oder unterjährigem Start.

Wichtig für Teilzeitkräfte: Wie viele Tage arbeitest du (unabhängig von den Stunden pro Tag)?
Wenn du am 15. März anfängst, hast du in dem Jahr 9 volle Monate (April-Dez).

Gib deine Daten ein, um das Ergebnis zu sehen.

Regeln des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG)

Die Zwölftelungs-Regel: Arbeitnehmer erwerben für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses ein Zwölftel ihres Jahresurlaubs. Wenn du am 2. eines Monats anfängst, zählt dieser Monat rechtlich oft nicht als "voller Beschäftigungsmonat".

Teilzeit: Es zählt nicht, wie viele Stunden am Tag du arbeitest, sondern an wie vielen Tagen in der Woche. Wer jeden Tag 4 Stunden arbeitet (5-Tage-Woche), hat den gleichen Urlaubsanspruch wie ein Vollzeitmitarbeiter (z.B. 30 Tage). Wer nur 3 Tage die Woche arbeitet, erhält anteilig Urlaub (30 / 5 * 3 = 18 Tage).

Halbe Tage: Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Tag ergeben, sind auf volle Urlaubstage aufzurunden. Kleinere Bruchteile (z.B. 0,4) können gesetzlich verfallen oder als Reststunden gewährt werden.